“回国后2年内来本市并持续在本市工作，与单位依法签订劳动合同有效期在两年及以上，且网上受理之日起有效期在2个月及以上，这样的留学回国人员可以申请落户上海。”10月19日，在西岸智塔党群服务站举行的智塔企业服务政策宣讲会上，徐汇区人才服务中心的主讲人陈永明向在座的企业代表介绍了目前上海留学生落户的相关政策。
“关于助力复工复产实施人才特殊支持举措，为加大世界名校留学人员引进力度，在符合留学生落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名院校的留学回国人员，全职来本市工作并缴纳社会保险满6个月后可申办落户。”陈永明介绍道，“除了留学回国人员外，符合落户条件的留学回国人员的配偶和16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读的子女属于随迁范围。”
陈永明还表示，徐汇区人才服务中心每周三会在西岸国际人工智能中心东塔5楼的党群服务站开设咨询服务点，为众多西岸的企业提供人才方面的咨询解答，“对于留学人才落户以及人才服务等相关情况有疑问的，也可以拨打64756513进行咨询。”
2022年企业职工培训补贴操作流程图
活动现场，徐汇区总工会相关负责人也介绍了目前企业及员工能享受到的众多工会补贴和福利，并向各企业代表分发了2022年企业版和职工版工会服务手册。据悉，此次智塔企业服务政策宣讲会是由龙华街道党工委、西岸智塔党委主办，徐汇区总工会、徐汇区人才服务中心、上海建信住房服务有限责任公司、龙华街道妇联协办。
