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一、上海应届生落户用人单位要求社保缴纳要求,实收资本

1.上海应届生落户用人单位要求社保缴纳要求,实收资本，上海居转户落户,社保补缴月份不计入七年的累计时间,需扣除而且居转户要求居住证七年,不是积分七年,大家不要搞混 【无职称】:建议前4年维持在1倍以上,后3年在2倍以上。

2.社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

3.人才包括用人单位接收普通高校应届毕业生和用人单位引进在职人才入户的年龄限制,学士、硕士和博士分别从30、35、40周岁到35、40、45周岁,同时高校应届毕业生可以直接落户。

二、上海应届生落户用人单位要求是什么

1.上海应届生落户用人单位要求是什么，应届生落户上海并不难，主要看起毕业院校是否满足直接落户条件，或者是通过打分落户上海。

2.(7)用人单位的企业营业执照复印件并加盖公章,有可能需要携带企业营业执照原件去办理(单位HR知道) (8)其他额外加分要求提供的材料 上述材料由单位HR提交至上海市学生事务中心。

3.7申请应届生必须是非户籍应届生,毕业当年未使用毕业生报到证办理有关事宜,大学期间没有与用人单位建立劳动关系未缴纳社保 这五类企业不具备落户资格 第一种: 非独立法人资格的企业,是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。

三、上海应届生落户用人单位要求高吗

1.上海应届生落户用人单位要求高吗，1、持《上海市居住证》满7年2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

2.1、上海学校直接落户上海 （1）所有上海高校应届硕士生，应届博士生免打分直接落户上海（2）复旦，交大，同济，华师大应届本科生免打分直接落户上海。

3.一般都是要上门核查,提供核查单给你就可以了户口在上海市高校,办理实有人口登记后,没有去做人户分离 4、报到证 报到证如果是自己单独去开,需要先去学校开同意打印报到证的申请表,然后再去上海市学生事务中心开具报到证。