上海落户1.5倍社保基数是多少？社保基数作为很多人申请上海落户和上海居住证积分的重要指标之一，在很多落户和积分条件中都对社保基数作出了一定要求，

且因为社保基数并非固定，而是根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定，每年7月官方都会发布本市本年度的社保基数缴纳水平，

只有达到对应的基数倍数才算符合相关条件，今天我们就来详细看一看上海落户1.5倍社保基数是多少，个人和公司需要各自缴纳的社保比例又分别是多少。

上海2024年社保基数2023年7月已公布社保基数 

0.8倍社保基数： 

社保基数为9116.8元/月，个人需要缴纳957.3元，单位需要缴纳2479.8元； 

1倍社保基数：

 社保基数为11396元/月，个人需要缴纳1196.6元，单位需要缴纳3099.7元； 

1.3倍社保基数：

 社保基数为14815元/月，个人需要缴纳1555.6元，单位需要缴纳4029.7元；

 1.5倍社保基数： 

社保基数为17094元/月，个人需要缴纳1794.9元，单位需要缴纳4649.6元； 

2倍社保基数：

 社保基数为22792元/月，个人需要缴纳2393.2元，单位需要缴纳6199.4元；

 3倍社保基数：

 社保基数为34188元/月，个人需要缴纳3589.7元，单位需要缴纳9299.1元。

2024年7月社保基数预测 

1、0.8倍社保基数：10916元/月 

2、1倍社保基数：13645元/月 

3、1.3倍社保基数：17738.5元/月 

4、1.5倍社保基数：20467.5元/月 

5、2倍社保基数：27290元/月

 6、3倍社保（封顶）基数：40935元/月 上海落户1.3倍社保基数是多少

？如果按照现行11396元/月的基数进行计算，那么申请人每个月的工资需要达到14185元/月，

个人每月需要缴纳1555.6元，单位每月需要缴纳4029.7元，如果是7月份公布社保基数之后，届时则需要按照新发布的基数进行缴纳，每月所需社保成本将会更高。

1、在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求；

 2、在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户；

 3、重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数缴纳社保实现落户；

 4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

 5、非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。 上海落户1.3倍社保基数是多少？

想要成功通过以上方式实现上海落户，就必须同时满足落户条件中社保缴纳时间和缴纳基数的相关要求，

当然，如果大家不知道往年自己的社保基数是否达到对应的倍数条件，可具体参考下表，2011-2023年官方历年公布的社保基数如下。

上海落户社保基数注意事项

1、社保基数不达标 社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，如果一直是最低基数缴纳的社保，一定要及时调整。

 2、社保个税不匹配 上海落户申报中不管走职称、连续2倍、3倍科创，都需要满足依法缴纳社保和依法纳税；社保缴费基数和个税需要合理对应。 

3、单位不一致 劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。 

4、社保断缴、漏缴 累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废 

5、两地同时缴纳社保 两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常会将双重缴纳社保的周期扣除掉。

 6、离职 留学生落户需要在同一家单位累计6个月或者累计12个月社保，在累计满社保时提出离职，前面累计的社保不能供落户审批使用。换下一家公司需要重头累计6或者12个月。 

7、公司主体改变 公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化，之前缴纳的社保将不计入累计月数。