上海所有的落户方式中，每年落户人数最多的就是居转户和人才引进了，很多人反应居转户时间太长，所以人才引进就渐渐占据了主流，成为目前最受欢迎的落户方式，尤其是高新技术企业人才引进的方式，慢则2年，快则1年，即可全家一起落户上海。

今天呢，王老师跟大家详细解读一下高新技术企业人才引进落户上海的政策。

政策依据：

上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知

关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的通知

政策条款：

1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

实施细则：

符合第1项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。

符合第2项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

重点机构解读：

重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，

本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

高新技术企业申办人才引进其他条件：

1.申请人距离法定退休年龄5年以上；

2.申报过程中高新技术企业需在有效期内；

3.社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，一般建议2倍以上；

4..无刑事犯罪记录、涉毒品违法、涉政违法、涉及造成恶劣社会影响的经济案件、无纳入失信被执行人记录等其他不宜申办人才引进落户的情形。

高新技术企业资质查询办法：

高新技术企业认定管理工作网（官网）＞查询服务＞输入单位名称/统一社会信用代码/编号查询。

风险点：

高新技术企业每次认定的有效期为三年，三年之后需要综合评定是否可以续。

但是并不是身处在有效期内的高新技术企业就可以高枕无忧了，有效期内也是可以撤销高新技术企业资格的，2024年第一批高新技术企业因高新收入占比不达标、

科技人员占比不达标、研发费占比不达标等被撤销资格的名单已公示。

其中不乏有很多大型企业，去年被撤销的更是有上海市数字证书认证中心有限公司、支付宝（中国）网络技术有限公司、上海拍拍贷金融信息服务有限公司等耳熟能详的单位。

现实存在的问题：

1.公司有自己的规定，如：入职三年之后排队申报、申报落户要签订X年的劳动合同，否则就会产生离职赔偿金、没有给公司带来显著的效益，公司不给申报等等；

2.所在岗位不属于单位紧缺急需人才；

3.收入不达标。

虽然高新技术企业是目前最主流且落户人数最多的方式，但是，想要通过这种方式顺利落户上海，还是需要注意很多细节点的，如有相关疑问，可随时咨询。